Inloggen

Maatschappelijk werker LOI

Vervangingscontract Bepaalde duur
38
B1-B2-B3
OCMW Brugge
Share

Jouw functie

OCMW Brugge zoekt een voltijds maatschappelijk werker voor het lokaal opvanginitiatief

  • Je brengt tijdelijke opvangplaatsen in kaart en screent deze. 
  • Je installeert vluchtelingen op tijdelijke opvangplaatsen .
  • Je start en doorloopt een hulpverleningstraject samen met de cliënt.
  • Je staat in voor de begeleiding van een ruime doelgroep aan cliënten, waaronder ook mensen uit Oekraïne.
  • Je verzorgt contacten tussen crisisopvanggezinnen, buddy's en vluchtelingen.
  • Je biedt de cliënt de nodige begeleiding en administratieve ondersteuning. 
  • Je biedt een luisterend oor & je verkent de hulpvraag van de cliënt.
  • Je leidt vluchtelingen toe naar school, gezondheidszorgen en vrije tijd.
  • Je volgt de procedure en administratie op. 
  • Je bereidt dossiers voor in functie van de Raad.
  • Je bouwt een professionele samenwerkingsrelatie op met hulpverleners en organisaties binnen en buiten het OCMW en onderhoudt deze.
  • Je zet preventieve acties op om hulpvragen te voorkomen.
  • Je neemt een signaalfunctie op en je denkt mee over de werking ten behoeve van een meer kwalitatieve dienstverlening. 

Jouw tewerkstellingsplaats: Hoofdzetel OCMW Brugge, Ruddershove 4, met dienstverplaatsingen naar de diverse locaties van het lokaal opvanginitiatief. 

Jouw profiel:

  • Je bent onmiddellijk beschikbaar.
  • Je bent cliëntgericht: je houdt van uitdagingen en je bent een doorzetter.
  • Je bent flexibel, je past je makkelijk aan bij veranderende omstandigheden. 
  • Je werkt zowel graag zelfstandig als in teamverband.
  • Je werkt sterk probleemoplossend, je bent doortastend en creatief.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.
  • Je bent nauwgezet, administratief en communicatief sterk.
  • Je bent leergierig.

Inleidend tekstje (Extern)

Wil jij je mee inzetten om het recht op maatschappelijke dienstverlening voor mensen met een hulpvraag te realiseren?
Dan ben jij de maatschappelijk werker die we zoeken!

Inleidend tekstjes (Intern)

Wil jij je mee inzetten om het recht op maatschappelijke dienstverlening voor mensen met een hulpvraag te realiseren?
Dan ben jij de maatschappelijk werker die we zoeken!

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt over een diploma dat voldoet aan de wettelijke bepalingen van het OCMW-decreet, namelijk het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel maatschappelijk assistent, of bachelor in de sociale gezondheidszorg, of daarmee gelijkgestelde diploma’s. Het diploma van gegradueerde maatschappelijk werker (hoger beroepsonderwijs) en master in het maatschappelijk werk, komen hiervoor niet in aanmerking.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Deelnemingsvoorwaarden

  • Je beschikt over een diploma dat voldoet aan de wettelijke bepalingen van het OCMW-decreet, namelijk het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel maatschappelijk assistent, of bachelor in de sociale gezondheidszorg, of daarmee gelijkgestelde diploma’s. Het diploma van gegradueerde maatschappelijk werker (hoger beroepsonderwijs) en master in het maatschappelijk werk, komen hiervoor niet in aanmerking.
  • Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

Wat bieden wij aan?

Een voltijds vervangingscontract tot eind november of contract bepaalde duur voor 6 maand met kans op verlenging mits een positieve waardering. Zo snel mogelijk te starten. Aanstelling onbepaalde duur in OCMW of één van de welzijnsverenigingen mogelijk na slagen voor het examen maatschappelijk werker.

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal B1-B2-B3. Dit situeert zich voor een voltijdse tewerkstelling tussen de €2691,33 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €4488,13 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
  • een interessante verlofregeling (20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties) en mogelijkheid tot het nemen van onbetaald verlof indien dit past binnen de werking van de dienst (gunst)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • bedrijfscatering tegen democratische prijzen (indien van toepassing – hoofdzetel en bepaalde locaties)
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • mogelijkheid tot telewerken
  • Thuiswerkvergoeding van €2 per dag met een begrenzing van €18 per maand
  • flexibele werkuren
  • vergoeding voor dienstverplaatsingen met de wagen of de fiets
  • parkeermogelijkheden
  • een uitgebreid opleidingsaanbod en interne loopbaanbegeleiding om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)

Wat bieden wij aan?

Een voltijds vervangingscontract tot eind november of contract bepaalde duur voor 6 maand met kans op verlenging mits een positieve waardering. Zo snel mogelijk te starten. Aanstelling onbepaalde duur in OCMW of één van de welzijnsverenigingen mogelijk na slagen voor het examen maatschappelijk werker.

We verlonen jouw functie volgens weddeschaal B1-B2-B3. Dit situeert zich voor een voltijdse tewerkstelling tussen de €2691,33 (startloon, zonder overname van anciënniteit) en €4488,13 (maximale overname van anciënniteit) bruto per maand. Jouw loon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Voor een loonsimulatie op maat kan je steeds vrijblijvend contact opnemen.

Daarnaast bieden we jou volgende voordelen:
  • een interessante verlofregeling (20 wettelijke en 8 extralegale dagen a rato prestaties) en mogelijkheid tot het nemen van onbetaald verlof indien dit past binnen de werking van de dienst (gunst)
  • maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag van 7u36)
  • een fietsvergoeding (€ 0,24/km) en een gratis fietshersteldienst
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 1 jaar dienst)
  • eindejaarspremie
  • aanvullende pensioenvergoeding
  • bedrijfscatering tegen democratische prijzen (indien van toepassing – hoofdzetel en bepaalde locaties)
  • overname van alle openbare anciënniteit
  • mogelijkheid tot telewerken
  • Thuiswerkvergoeding van €2 per dag met een begrenzing van €18 per maand
  • flexibele werkuren
  • vergoeding voor dienstverplaatsingen met de wagen of de fiets
  • parkeermogelijkheden
  • een uitgebreid opleidingsaanbod en interne loopbaanbegeleiding om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen
  • een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
  • interessante premies, voordelen en aanbiedingen via lidmaatschap van de personeelsvereniging SOFOCO – (www.sofoco.be)
  • aandacht voor jouw gezondheid door ter beschikking stellen van sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwembad…)

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure.

De concrete data worden zo snel mogelijk bekend gemaakt via de jobsite. Neem dus regelmatig een kijkje voor de laatste stand van zaken.

Solliciteren kan tot en met dinsdag 9 augustus 2022.

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Hoe ziet de selectieprocedure er uit?

Dit is een versnelde selectieprocedure.

De concrete data worden zo snel mogelijk bekend gemaakt via de jobsite. Neem dus regelmatig een kijkje voor de laatste stand van zaken.

Solliciteren kan tot en met zondag 21 augustus 2022.

Bij een hoge instroom van kandidaten voor deze vacature is een cv-selectie mogelijk.

Geprikkeld?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina. Voeg hierbij je motivatiebrief, CV en een kopie van het vereiste diploma toe.

Solliciteren kan tot en met zondag 21 augustus 2022.

Gelieve voldoende aandacht te besteden aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw CV.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek waarin we wederzijds kennis maken en via een gedragsgericht interview nagaan of je beschikt over de nodige competenties voor de functie.

Opgelet: Breng steeds jouw sollicitatie online in orde via de jobsite én vóór de uiterste inschrijvingsdatum. We aanvaarden geen sollicitaties via e-mail of na de uiterste inschrijvingsdatum.

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Geprikkeld?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina. Voeg hierbij je motivatiebrief, CV en een kopie van het vereiste diploma toe.

Solliciteren kan tot en met zondag 21 augustus 2022.

Gelieve voldoende aandacht te besteden aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw CV.

Misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team enthousiaste medewerkers!

Als je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden, nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek waarin we wederzijds kennis maken en via een gedragsgericht interview nagaan of je beschikt over de nodige competenties voor de functie.

Opgelet: Breng steeds jouw sollicitatie online in orde via de jobsite én vóór de uiterste inschrijvingsdatum. We aanvaarden geen sollicitaties via e-mail of na de uiterste inschrijvingsdatum.

Wij baseren ons in onze selecties op competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap.

Extra info

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op:

Omtrent de functie inhoud:
Faiza Karim Rajput, Hoofdmaatschappelijk werker LOI
t: 050 32 68 43
m: faiza.karimrajput@ocmw-brugge.be

Voor alle andere vragen:
Sarah Crampe, Loopbaancoach personeelsdienst
t: 050 32 74 97
m: sarah@selectie.mintus.be

Neem zeker ook eens een kijkje op de website.


Redelijke aanpassingen

We vinden het belangrijk om de deelname aan selectieprocedures voor iedereen toegankelijk te maken. Door drempels zoveel mogelijk weg te werken, willen we iedereen de kans geven om deel te nemen. Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte, of word je geconfronteerd met een andere al dan niet tijdelijke toestand van psychische, fysieke of zintuiglijke aard die je deelname aan een selectieprocedure belemmert? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure. Mits het bezorgen van een officieel attest van je handicap, leerstoornis of ziekte kan bekeken worden of er redelijke aanpassingen mogelijk zijn. Er worden geen afzonderlijke selecties georganiseerd. Wel wordt bekeken welke 'redelijke aanpassingen' mogelijk zijn om een gelijkwaardige deelname mogelijk te maken.
Ben je zwanger of geef je borstvoeding en heb je nood aan redelijke aanpassingen?
Bijvoorbeeld: Heb je een apart lokaal voor een borstvoedingspauze nodig? Neem contact op met de verantwoordelijke loopbaancoach van de selectieprocedure zodat we de redelijke aanpassingen tijdig kunnen voorzien.
Solliciteren doe je VÓÓR:
22.08.2022

Info

Vragen over de selectieprocedure:

Maatschappelijk werker LOI

Vacatures in de kijker

Job Banner

Maatschappelijk werker energieloket

OCMW Brugge zoekt een voltijdse of 4/5 maatschappelijk werker voor het energieloket voor een contract bepaalde duur van 6 maand. Je begeleidt een ruime doelgroep aan...

Maatschappelijk werker trajectbegeleiding niet-Belgen

Je begeleidt een ruime doelgroep aan cliënten, waaronder ook mensen uit Oekraïne.  Je start en doorloopt een hulpverleningstraject samen met de cliënt. Je volgt aanvragen...

Maatschappelijk werker LOI

OCMW Brugge zoekt een voltijds maatschappelijk werker voor het lokaal opvanginitiatief Je brengt tijdelijke opvangplaatsen in kaart en screent deze.  Je installeert vluchtelingen op...

BLIJF OP DE HOOGTE VAN DE LAATSTE VACATURES

Wil je graag persoonlijk op de hoogte gesteld worden van interessante nieuwe vacatures? Klik hieronder dan zeker even verder. Je kan op deze manier aangeven welke type jobs jou interesseren en automatisch via e-mail ingelicht worden over nieuwe vacatures voor deze jobs.

Ik wil op de hoogte blijven!

OCMW Brugge gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.