Onze troeven
’t Is een job als geen ander…
Want wat je bij ons doet, maakt vaak een wereld van verschil voor onze klanten. Je haalt er enorm veel voldoening uit, maar dat is verre van de enige troef die je hebt als medewerker binnen de OCMW-groep. Wat dacht je van: een betekenisvolle job dicht bij huis, aandacht voor jouw welzijn en gezondheid, een goed evenwicht tussen werk en privé, een correct en gevarieerd loonpakket en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Correcte voordelen.
We engageren ons om ook jouw leven mooier te maken. Want je kan pas zorgen voor anderen als er goed voor jou gezorgd wordt.
- Werkzekerheid
- Dicht bij huis
- Voldoende vakantiedagen
- Een goede balans tussen jouw professionele en je privéleven
- Autonomie als je het nodig hebt
- Flexibiliteit
- De kans om jezelf te ontwikkelen
Draag mee zorg voor anderen. Wij dragen zorg voor jou.
1. Welzijn
- Aandacht voor preventie op het werk
- Aandacht voor ergonomie op het werk (stoelen, werkmiddelen, …)
- Werken in een moderne werkinfrastructuur
- Lid worden van de personeelsvereniging SOFOCO met tal van voordelen
- Gratis griepvaccin
2. Fit zijn
- Fitness in de hoofdzetel aan personeelstarieven
- Sport- en ontspanningsfaciliteiten aan voordelige tarieven (fitness, zwemmen, tennis,…)
- Preventief gezondheidsbeleid
- Douchemogelijkheden in de hoofdzetel
- Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
3. Evenwichtige balans werk-privé
- Verlof 28 dagen (20 wettelijke en 8 extralegaal)
- Mogelijkheden rond onbetaald verlof
- Mogelijkheid tot opvang zieke kinderen
- Mogelijkheid tot kinderopvang (mits voldoen aan de voorwaarden)
- Glijdende uren (afhankelijk van functie)
- Mogelijkheid tot telewerken (afhankelijk van functie)
- Bedrijfscatering tegen democratische prijzen
4. Een gevarieerd loonpakket
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Attractiviteitspremie
- Eindejaarspremie
- Vakantiegeld
- Aanvullende pensioenvergoeding
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Toeslagen onregelmatige prestaties
- Gratis fietshersteldienst
- Fietsvergoeding
- Overname van alle openbare anciënniteit
5. Persoonlijke ontwikkeling
- Persoonlijk onthaaltraject
- Uitgebreid vormingsaanbod
- Stimulering van loopbaangerichte opleidingen
- Verregaande ondersteuning bij het volgen van vorming
- Mogelijkheden tot interne mobiliteit
- Aanbod interne loopbaanbegeleiding
De specifieke voordelen per functie zijn steeds terug te vinden in onze vacatureberichten.